Cette initiative aidera les travailleurs âgés en chômage dans les collectivités où le taux de chômage se maintient à un niveau élevé et/ou qui dépend étroitement d'une industrie ou d'un employeur unique touchés par des mesures de réduction des effectifs. Les projets sont conçus pour améliorer l'employabilité des participants âgés de 55 à 64 ans et peuvent leur venir en aide pour des activités tel que l'évaluation et la reconnaissance des acquis, la mise à jour des compétences et l'expérience dans de nouveaux champs de travail.

Le programme de la Sécurité de la vieillesse est la pierre angulaire du système canadien de revenu de retraite. Vous pourriez être admissible à d'autres prestations dès l'âge de 60 ans.